71 – właśnie tyle podmiotów wchodzi w skład zarządzanego przez BPS Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Międzyzakładowego Pracowniczego Programu Emerytalnego, co sprawia, że jest to największe tego typu przedsięwzięcie w Polsce!

„Myślę, że już teraz możemy śmiało powiedzieć, że decyzja o uruchomieniu Międzyzakładowego Pracowniczego Programu Emerytalnego to był strzał w przysłowiową dziesiątkę. Dzisiaj jesteśmy zdecydowanie największym Międzyzakładowym PPE w Polsce, a zapytania o dołączenie do naszego PPE ciągle napływają. Cieszę się, że Banki Spółdzielcze wykazują duże zainteresowanie tym produktem. ” – powiedział Prezes BPS TFI S.A. Tomasz Sędkowski.

Zainteresowanie rozwiązaniami emerytalnymi wśród Polaków staje się coraz powszechniejsze, dlatego firmy wychodzą naprzeciw oczekiwaniom swoich pracowników i analizują możliwość uruchomienia Pracowniczych Programów Emerytalnych.

„Z doświadczenia mogę powiedzieć, że PPE dobrze sprawdzają się jako element przewagi konkurencyjnej na rynku pracy. Faktycznie jest to jeden z czynników, na które nasi Pracownicy zaczynają zwracać coraz większą uwagę, więc mamy niejako podwójną satysfakcję – z uruchomienia PPE w BPS TFI S.A. oraz z możliwości zarządzania nim” – dodał Tomasz Sędkowski.

Innym czynnikiem wpływającym na rosnącą popularność tematyki oszczędzania na emeryturę w Polsce jest plan wprowadzenia tzw. Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Niedawno światło dzienne ujrzał projekt ustawy o PPK, który jednocześnie został przekazany do konsultacji społecznych.

„Naturalnie jesteśmy wstępnie zainteresowani rozszerzeniem naszej oferty o Pracownicze Plany Kapitałowe. Na chwile obecną dokonujemy odpowiednich analiz i dopiero na ich podstawie podejmiemy stosowne decyzje – powiedział Prezes BPS TFI S.A. Tomasz Sędkowski.

Największe Międzyzakładowe PPE będzie jeszcze większe!